Saturday, August 23, 2025
Homeเทคโนโลยีมันคือการเลิกจ้าง 'ฤดูกาล' ที่เวลาออกอากาศของ Phil Libin

มันคือการเลิกจ้าง ‘ฤดูกาล’ ที่เวลาออกอากาศของ Phil Libin

-


เวลาออกอากาศการเริ่มต้นวิดีโอ จากผู้ก่อตั้ง Phil Libin ผู้ก่อตั้ง Evernote ได้ปลดพนักงานหลายสิบคน TechCrunch ได้เรียนรู้และได้รับการยืนยันเวลาออกอากาศ

จากข้อมูลของ บริษัท พบว่ามีคน 25 คนที่ถูกปล่อยจากทีม 58 คน-การเปลี่ยนแปลงเวลาออกอากาศที่อธิบายว่า“ ใหญ่กว่าปกติ”

ในขณะที่ เวลาออกอากาศ ลักษณะการออกเดินทางเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางการจ้างงานตามฤดูกาลโดยทั่วไปแหล่งข่าวภายใน บริษัท กล่าวว่าพนักงานรู้สึกประหลาดใจกับการประกาศ หลายคนอยู่ภายใต้ความประทับใจที่การเริ่มต้นมีจุดประสงค์เพื่อระดมทุนในปีนี้และก่อนหน้านี้ได้รับการบอกกล่าวว่าไม่มีการวางแผนการตัดพวกเขากล่าว

เดิมชื่อ MMHMMเวลาออกอากาศเปิดตัวในปี 2020 โดย Libin ซึ่ง Evernote ซึ่งเป็นการเริ่มต้นการจดบันทึกคือ ที่ได้มีค่า ที่เกือบหนึ่งพันล้านที่สูงก่อนที่จะถูกกีดกันโดยคู่แข่งรายใหม่เช่น Notion (บริษัท ในภายหลัง ขายให้กับช้อนดัด ในปี 2022 สำหรับตัวเลขที่เล็กกว่าอย่างแน่นอน)

อันดับแรก เปิดตัว ท่ามกลางการระบาดใหญ่ของ Covid เมื่องานสำนักงานทั้งหมดเปลี่ยนไปเป็นวิดีโอทันทีเวลาออกอากาศวันนี้มีเครื่องมือสำคัญสองอย่างสำหรับการประชุมออนไลน์ ของมัน “ผู้สร้างเวลาออกอากาศ” ให้ผู้ใช้นำเสนอดาดฟ้าในขณะที่ปรากฏบนหน้าจอในเวลาเดียวกันในขณะที่มัน“กล้องเวลาออกอากาศ” อนุญาตให้ผู้ใช้สร้างรูปลักษณ์ที่กำหนดเองที่โดดเด่นในการประชุม

เครดิตภาพ:เวลาออกอากาศ

การเริ่มต้นได้แนะนำโครงสร้างการจ้างงาน“ ฤดูกาล” ที่มุ่งเน้นในช่วงปลายปี 2565 หลังจากการปลดพนักงานประมาณ 10% -15% ของพนักงานซึ่งได้ต่อยอดจำนวนพนักงานของ บริษัท ที่ 100 ในขณะที่ค้นหาความพอดีของตลาดผลิตภัณฑ์

ความคิดได้รับการแนะนำดังนั้นพนักงานจะไม่ต้องเผชิญกับการไล่ออกหรือการปลดพนักงาน แต่ บริษัท จะตัดสินใจประมาณทุก ๆ หกเดือนที่จะได้รับเชิญกลับสำหรับ “ฤดูกาล” ถัดไป แผนนี้อนุญาตให้เวลาออกอากาศให้พนักงานได้นานขึ้นหากพวกเขาจะไม่กลับมาดังนั้นพวกเขาจึงมีเวลาที่จะหางานทำอื่น ๆ และในอุดมคติพนักงานจะทำงานตลอดฤดูกาลเต็มก่อนที่จะเลือกที่จะเลิก

โครงสร้างดังกล่าวอย่างที่คุณจินตนาการได้นั้นเป็นที่ถกเถียงกัน แต่จนถึงตอนนี้ข้อตกลงได้รับเกียรติทั้งสองด้าน

การปลดพนักงานเมื่อเร็ว ๆ นี้ทำให้พนักงานผิดหวังเพราะโดยทั่วไปแล้ว “ฤดูกาล” ของพวกเขาจะสิ้นสุดลงในวันสุดท้ายของเดือนมิถุนายนตามที่ผู้จัดการของพวกเขาบอกพวกเขา แต่พนักงานที่ได้รับผลกระทบได้รับวันสิ้นสุดวันศุกร์ที่ 6 มิถุนายนนั่นหมายถึงการชดเชยของพวกเขาครอบคลุมอย่างน้อยบางสิ่งที่จะได้รับการเสนอโดยปกติหากพวกเขาได้รับการว่าจ้างตลอดระยะเวลาที่พวกเขาสัญญาไว้ภายใต้การจัดการ “ฤดูกาล”

เวลาออกอากาศปฏิเสธที่จะตอบคำถามเกี่ยวกับการชดเชย

การปลดพนักงานเองถูกแฮชออกโดยความเป็นผู้นำมากกว่าสองครั้ง 8 ชั่วโมงที่ Nobu ใน Palo Alto แหล่งที่มาอ้างว่า พนักงานได้รับแจ้งเมื่อวันอังคารที่ 3 มิถุนายนขณะที่ผู้จัดการของพวกเขาได้รับแจ้งเมื่อคืนก่อน

พวกเขากล่าวว่ามีผู้รับเหมาอิสระจำนวนหนึ่งที่ไม่รู้จักพวกเขากล่าว

สำหรับสิ่งที่จำเป็นต้องมีการตัดคนวงในของ บริษัท กล่าวว่าผลิตภัณฑ์ของเวลาออกอากาศไม่เคยถอดออกและมีประสบการณ์ค่อนข้างดี การใช้จ่ายโฆษณาที่ผู้ใช้ใช้จ่ายในการออกอากาศสูงหลายหมื่นดอลลาร์ต่อเดือนและพนักงานรายงานว่า Libin มักจะหายไปจากการตัดสินใจแบบวันต่อวันในขณะที่เขา มุ่งเน้นความสนใจของเขาที่ร้านอาหารของเขาในอาร์คันซอ

เวลาออกอากาศในขณะเดียวกันกล่าวว่าการตัดขนาดใหญ่นั้นเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของ บริษัท

ในแถลงการณ์ทางอีเมลประกอบกับ Libin เวลาออกอากาศกล่าวต่อไปนี้:

ตั้งแต่ปี 2022 เวลาออกอากาศได้ดำเนินการกับโครงสร้าง ‘ตามฤดูกาล’: สองฤดูกาลทำงานห้าและครึ่งเดือนต่อปีโดยมีการหยุดพักสองสัปดาห์ร่วมกัน ใกล้ถึงจุดสิ้นสุดของแต่ละฤดูกาลเราตัดสินใจว่าใครกลับมาตามแผนสำหรับฤดูกาลถัดไป บริษัท เชิญชวนให้บางคนกลับมาและพวกเขาตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการกลับมาหรือไม่ มีความมุ่งมั่นร่วมกันที่คนที่กลับมาจะไม่ออกจากช่วงกลางฤดูและ บริษัท จะไม่ยุติใครในช่วงกลางฤดูอื่นนอกเหนือจากการประพฤติผิดที่ร้ายแรง เราปฏิบัติต่อทุกคนที่จากไปเมื่อสิ้นสุดฤดูกาลอย่างเท่าเทียมกันไม่ว่าพวกเขาจะได้รับเชิญกลับมาหรือไม่ การเปิดตัวผลิตภัณฑ์การจ้างงานการออกเดินทางการส่งเสริมการขายและกิจกรรมอื่น ๆ จะถูกกำหนดเวลาในฤดูกาลเพื่อให้ผู้คนได้รับจังหวะที่คาดเดาได้ ขณะนี้เราอยู่ในช่วงการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาลที่หกของเราและเราได้ทำการเปลี่ยนแปลงทีมทุกครั้ง การเปลี่ยนแปลงนี้ใหญ่กว่าปกติเพราะการโฟกัสของเราเปลี่ยนไปมากกว่าปกติ จากพนักงาน 58 คนเราได้ขอให้ 33 กลับมาในฤดูกาลหน้าเพื่อทำงานกับผลิตภัณฑ์และความร่วมมือใหม่ของเรา

จนถึงปัจจุบันเวลาออกอากาศได้ระดมทุนเกือบ 135 ล้านเหรียญสหรัฐในการลงทุนในรอบระยะแรกหลายรอบ

กองทุนเหล่านั้นบางส่วนใช้สำหรับ M&A เช่นเดียวกับข้อตกลง ซื้อ Mexmix ผู้สร้างตัวกรองในปี 2020แล้ว ซื้อมาโครผู้สร้างตัวกรองและปฏิกิริยาสำหรับการประชุมออนไลน์ในปี 2564– ข้อตกลงหลังมุ่งเน้นไปที่การนำผู้ก่อตั้งด้วยการสับผลิตภัณฑ์ Ankith Harathi และ John Keck– (ทั้งคู่มีเวลาออกอากาศออกไปตามโปรไฟล์ LinkedIn ของพวกเขา) ผู้ปกครองเวลาออกอากาศเต่าทั้งหมดก็นำมาด้วย Alexander Pashintsevซึ่งก่อนหน้านี้เคยทำงานกับ AI ที่ Evernote แต่เวลาออกอากาศยังไม่ได้ผลักดัน AI ที่สำคัญ

Sarah Perez สามารถติดต่อได้ที่ sarahp@techcrunch.com และ @sarahperez.01 บนสัญญาณ TechCrunch ยังมีสายเคล็ดลับที่ปลอดภัย ที่นี่

การแก้ไข: เวลาออกอากาศเพิ่มขึ้น ~ $ 135M ไม่ใช่ $ 235M การพิมพ์ผิดได้รับการแก้ไขหลังจากการตีพิมพ์

(tagstotranslate) เวลาออกอากาศ

Related articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Stay Connected

0FansLike
0FollowersFollow
0FollowersFollow
0SubscribersSubscribe
spot_img

Latest posts